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Formação Executiva · Turma 2026

Formação Executiva em
Gestão e Controladoria em Saúde

Estruture, organize e transforme uma operação de saúde orientada por processos, dados, indicadores e tecnologia. Uma formação prática que conecta Gestão e Controladoria em Saúde e Health Operations à realidade dos hospitais, clínicas e serviços de saúde.

38h/a
9 encontros
70% prática
Projeto Integrador
Certificado
Coordenação Acadêmica Dra. Helena Marques
Inscrições abertas
Turma 2026
38h/a · 9 encontros · Vagas limitadas
Avise-me quando abrir Tirar dúvidas
9 módulos práticos
Caso-simulador de consultório
Kit de modelos e checklists
Biblioteca de prompts de IA
Projeto Integrador 360°
Certificado de conclusão
Valores e condições de pagamento sob consulta
Sobre a formação

A Formação Executiva em Gestão e Controladoria em Saúde aborda a estruturação, a organização e a gestão das operações em saúde, com foco na atuação prática da Controladoria como área de suporte à atividade médica, geração de informação e melhoria contínua.

O programa parte da experiência real na gestão de rotinas assistenciais e operacionais para aproximar os conceitos do dia a dia dos hospitais, clínicas e serviços de saúde, tratando de gestão de agendas e faturamento, processos e workflows, padronização, gestão de dados, sistemas, qualidade, auditoria, riscos, indicadores, relatórios gerenciais, tecnologia, automação, inteligência artificial, gestão de equipes e experiência do cliente.

A formação apresenta ainda a evolução da Gestão e Controladoria em Saúde e sua interface com Health Operations, mostrando como o profissional pode sair de uma atuação predominantemente operacional para uma atuação orientada por processos, dados e resultados.

Objetivos da formação

Capacitar profissionais para estruturar, organizar, controlar e aprimorar uma Gestão e Controladoria em Saúde eficiente, orientada por processos, qualidade, indicadores, tecnologia e melhoria contínua, desenvolvendo uma visão prática e estratégica da operação médica.

Compreender o papel da Gestão e Controladoria em Saúde e sua evolução para uma atuação estratégica integrada a Health Operations.
Estruturar funções, responsabilidades, rotinas e fluxos de trabalho de uma Gestão e Controladoria em Saúde.
Desenvolver boas práticas para gestão de agendas, prazos, tarefas, escalas, plantões e auditorias.
Mapear, padronizar e melhorar processos médicos por meio de workflows, POPs, checklists e melhoria contínua.
Compreender a importância da qualidade dos dados, do saneamento das bases e da governança das informações médicas.
Aplicar técnicas de auditoria, controle de qualidade e gestão de riscos operacionais.
Definir e interpretar indicadores de desempenho, KPIs, SLAs, relatórios gerenciais e dashboards.
Identificar oportunidades de automação e utilizar inteligência artificial de forma responsável e supervisionada.
Desenvolver competências de comunicação, liderança e gestão da experiência do cliente.
Elaborar um plano prático de implantação ou transformação de uma Gestão e Controladoria em Saúde.
Para quem é esta formação?
Profissionais de Gestão e Controladoria em Saúde e Health Operations
Gestores e coordenadores de departamentos médicos
Médicos sócios e administradores de consultórios e clínicas
Analistas e assistentes médicos que querem crescer na carreira
Responsáveis por agendas, faturamento e rotinas assistenciais
Quem vai implantar ou reestruturar uma área de Controladoria
Conteúdo Programático · 9 encontros
  • Conceitos e evolução da Gestão e Controladoria em Saúde
  • Funções, estrutura e modelos de organização
  • Perfil profissional e interface com Health Operations
Caso / AtividadeDiagnóstico de maturidade: identificação de problemas, estrutura, responsabilidades e oportunidades de melhoria.
  • Triagem, cadastro, distribuição e revisão
  • Duplo controle, cumprimento e encerramento
  • Escalas, plantões, auditorias, perícias e glosas
  • Controles críticos da rotina assistencial
Caso / AtividadeLaboratório de fluxo: atendimento → registro → faturamento → auditoria → responsável → revisão → encerramento.
  • Visão sistêmica e mapeamento de workflows
  • Identificação de gargalos e retrabalho
  • POP — Procedimento Operacional Padrão e checklists
  • Metodologias de melhoria contínua
Caso / AtividadeMapeamento: identificação de gargalos, retrabalho e oportunidades de melhoria.
  • Cadastro de pacientes, padronização e saneamento
  • Inconsistências e duplicidades
  • Gestão documental e sistemas médicos
  • Segurança da informação e LGPD
Caso / AtividadeOperação Pente-Fino: identificação de inconsistências, saneamento de base e definição de critérios de qualidade.
  • Auditoria preventiva e amostragem
  • Não conformidades e reincidências
  • Matriz de riscos e controles preventivos e corretivos
  • Planos de ação
Caso / AtividadeConstrução de matriz de riscos e definição de controles preventivos, corretivos e rotinas de auditoria.
  • Produtividade, qualidade, prazos, retrabalho e erros
  • Metas, relatórios e dashboards
  • Tomada de decisão baseada em dados
Caso / AtividadeDefinição de indicadores e construção de modelo de relatório gerencial/dashboard.
  • Transformação digital e automação de rotinas
  • IA generativa aplicada à operação de saúde
  • Análise e classificação de informações e gestão do conhecimento
  • Limites, validação humana e segurança
Caso / AtividadeLaboratório de IA e automação: identificação de tarefas automatizáveis e aplicações práticas com supervisão humana.
  • Liderança, delegação e feedback
  • Comunicação interna e gestão de expectativas
  • Transparência, clareza e qualidade do atendimento
Caso / AtividadeSimulação de reunião gerencial: apresentação de indicadores, riscos e plano de ação.
  • Diagnóstico da operação
  • Processos, controles e riscos
  • Indicadores e tecnologia
  • Plano de implementação 30/60/90 dias
Caso / AtividadeApresentação do plano de implantação/transformação: diagnóstico, processos, controles, KPIs, tecnologia e plano 30/60/90 dias.
Metodologia

A formação utiliza metodologia predominantemente prática, combinando exposição dialogada, análise de situações concretas, estudos de caso, workshops, simulações e construção de ferramentas. A proposta é que o aluno não apenas compreenda os conceitos, mas termine cada módulo com uma aplicação concreta para a rotina profissional.

1
Conceitos e ferramentas
Exposição e discussão dos conceitos, técnicas e ferramentas de cada encontro, sempre conectados à realidade dos hospitais, clínicas e serviços de saúde.
2
Aplicação prática
Casos, exercícios, simulações e construção de entregáveis reais, prontos para serem levados de volta à operação do aluno.

Como eixo transversal, é utilizado um caso-simulador de consultório/departamento médico, permitindo acompanhar a evolução da operação ao longo da formação: diagnóstico → organização → processos → controle → dados → indicadores → tecnologia → transformação. A proporção é de aproximadamente 30% de conteúdo conceitual e 70% de aplicação prática.

Avaliação
20%
Participação e atividades práticas
30%
Exercícios e entregas ao longo dos módulos
50%
Projeto Integrador — Gestão e Controladoria em Saúde 360°

Para aprovação, além da frequência regulamentar, o aluno deverá cumprir as atividades propostas e apresentar o Projeto Integrador, contemplando diagnóstico da operação, identificação de riscos e gargalos, mapa de processos, controles, matriz de riscos, KPIs, proposta de tecnologia/automação e plano de implementação em 30/60/90 dias.

Material didático incluso
Manual de implantação da Gestão e Controladoria em Saúde
Checklist de implantação
Checklist de agendas e faturamento
Checklist de auditoria assistencial
Modelo de Procedimento Operacional Padrão (POP)
Modelo de workflow e matriz de responsabilidades
Modelo de matriz de riscos
Modelo de indicadores e relatório gerencial
Modelo de dashboard
Plano de ação 30/60/90 dias
Biblioteca de prompts para aplicações de IA
Resultado esperado

Ao final da formação, espera-se que o participante seja capaz de diagnosticar, estruturar e aprimorar uma operação de saúde, compreendendo a Controladoria como uma área que organiza, controla, mede e transforma a atividade assistencial — saindo do controle meramente operacional para usar processos, dados, indicadores e tecnologia a favor de mais segurança, previsibilidade, eficiência e qualidade.

“A Gestão e Controladoria em Saúde não existe apenas para controlar o que já aconteceu. Ela deve criar condições para que a operação de saúde aconteça melhor, com mais segurança, previsibilidade, eficiência e qualidade.”

Formação Executiva em Gestão e Controladoria em Saúde
Coordenação Acadêmica
Dra. Helena Marques
Coordenação Acadêmica — NovaMed

O corpo docente da turma 2026 é formado por profissionais com atuação em Health Operations, Gestão e Controladoria em Saúde e gestão de hospitais, clínicas e serviços de saúde. A grade de professores de cada módulo é divulgada na abertura das inscrições.

Ver o corpo docente da NovaMed →
Bibliografia e referências

Referências principais

  • PORTER, Michael E.; TEISBERG, Elizabeth O. Repensando a Saúde. Porto Alegre: Bookman.
  • Materiais e referências internacionais sobre Health Operations e gestão de serviços de saúde.
  • CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA. Resolução CFM nº 1.974/2011 — normas de publicidade médica.
  • Materiais técnicos e profissionais sobre Gestão e Controladoria em Saúde, gestão de processos, indicadores e Health Operations.

Bibliografia complementar

  • Gestão de processos e Business Process Management (BPM).
  • Gestão de projetos e melhoria contínua.
  • Business Intelligence, indicadores e análise de dados.
  • Inteligência artificial aplicada à Medicina e à gestão médica.
  • Proteção de dados, segurança da informação e LGPD.
  • Design de serviços, experiência do paciente e inovação em saúde.
Dúvidas Frequentes
Não. A formação é voltada a todos os profissionais que atuam na operação de serviços de saúde — médicos, administradores, analistas, assistentes, coordenadores e gestores de hospitais, clínicas e serviços de saúde.
São 38h/a distribuídas em 9 encontros, com aulas de 4h e 5h. Cada encontro é dividido em uma parte conceitual e uma parte de aplicação prática.
É a entrega final da formação: um plano de implantação ou transformação de uma Gestão e Controladoria em Saúde, com diagnóstico, mapa de processos, controles, matriz de riscos, KPIs, proposta de tecnologia e plano de implementação em 30/60/90 dias. Vale 50% da avaliação.
Sim — essa é a proposta. Cada módulo termina com um entregável concreto, e o caso-simulador usado ao longo da formação pode ser substituído pela realidade da sua própria operação.
Sim. O certificado é emitido aos alunos que cumprirem a frequência regulamentar, as atividades propostas e a apresentação do Projeto Integrador.
Inscrições abertas
Turma 2026
38h/a · 9 encontros · Vagas limitadas
Avise-me quando abrir Tirar dúvidas
38h/a em 9 encontros
30% teoria · 70% prática
Kit de modelos e checklists
Projeto Integrador 360°
Certificado de conclusão
Valores e condições de pagamento sob consulta
Turma 2026

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operação médica

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